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Le capitalisme maltraite les femmes

"Les discriminations dont sont victimes les femmes ont la vie dure. Une étude de l’Institut statistique européen, montre que l’écart séparant le salaire horaire brut moyen des femmes de celui des hommes au sein de l’Union, s’est à peine réduit de 0,6 point entre 2011 et 2016, passant de 16,8 à 16,2 %. Dans certains pays, l’écart se creuse même. C’est le cas en Irlande, où il augmente de 1,2 point, et également en Bulgarie, Croatie, Lettonie, Lituanie, Pologne, Slovénie.

La France est plutôt dans la moyenne avec une différence entre les sexes au détriment des femmes de 15,2 %, en très légère réduction depuis 2011, de 0,5 point. L’examen nous réserve en outre deux belles surprises. Il apparaît, en premier lieu, que deux des pays où cet écart est le plus manifeste comptent parmi les premiers de cordée de l’Union européenne : il s’agit de l’Allemagne - il y est de 21,5 % - et du Royaume-Uni. La seconde surprise est que dans ce dernier pays, où il demeure très élevé - il atteint 21 % -, il est de plus en hausse, de +1,3 point depuis 2011.

Pour sa part, l’Insee donne une image moins positive de notre pays. En prenant en compte l’ensemble du revenu salarial et pas seulement le salaire horaire, l’institut note que « le revenu salarial des femmes reste inférieur en moyenne de 24 % à celui des hommes » et précise qu’« un quart de cet écart seulement s’explique par des différences de durée du travail ».

L’inégalité persiste au cœur même de l’appareil du pouvoir. Ainsi, dans la fonction publique d’Etat, le salaire net des femmes est inférieur de 14 ,3 % à celui des hommes, il atteint même 20,6 % dans la fonction publique hospitalière.

Une des « ficelles » de l’« art » de la discrimination consiste à confiner les femmes dans des grades et des catégories inférieures à ceux des hommes alors, qu’en moyenne, leur niveau d’instruction est supérieur.

Dans le privé la discrimination prend un autre visage. On la retrouve certes à travail égal mais elle s’exerce surtout par le cantonnement d’une part importante de la gent féminine dans des secteurs pratiquant de bas salaires : le textile, le commerce, la restauration, l’hébergement.

Aux âges plus avancés, note encore l’Insee, les conditions de vie des femmes sont plus difficiles que celles des hommes. Les différences de carrières professionnelles se traduisent chez les femmes par des départs à la retraite plus tardifs et des pensions inférieures de 42 % par rapport aux hommes.

"S’il ne suffit pas de mettre en cause le capitalisme pour améliorer la situation des femmes, le combat féministe nous aide à combattre le capitalisme."

Chronique de Pierre Ivorra

Parue dans l'Humanité du 7 novembre

Tag(s) : #SOCIETE

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